Проект должен быть запущен в эксплуатацию максимально быстро
"Able to Change"
Проект должен быть построен так, чтобы изменения внедрялись легко
"Cost effective"
Использование low-code должно снижать совокупные затраты на проект
"Keep it simple"
Максимально используем заложенные вендором платформы готовые решения
Основатель компании и главный архитектор – Фариз Мамедов
150+
Работает с продуктами Террасофт с 2010 года. В 2012 году руководил командой внедрения, получившей награду как "Лучший новый партнер Террасофт".
Имеет опыт работы в B2B бизнесе, дистрибьюции, B2C-ритейле. Возглавлял команду консультантов "Террасофт" в России.
проконсультированных организаций за 3 года
20 000+
пользователей: консультант крупнейшего проекта на Creatio
10+
лет опыта с продуктами Террасофт
A TRUE NORTHERN PLAYA
Get around by train, bus, car, ferry, cruise ship, bicycle, skis, or sleigh. Relax and enjoy yourself!
Read more
GETTING HERE AND AROUND
Get around by train, bus, car, ferry, cruise ship, bicycle, skis, or sleigh. Relax and enjoy yourself!
Read more
LAKELAND ROUTES
Explore Helsinki and the Finnish lake on an unforgettable road trip alone or with your loved ones.
Read more
Автоматизация бэк-офиса СКС-Банк
единая информационная среда для отдела рекрутинга
Совместно с ДИТ Банка был настроен и запущен в эксплуатацию комплекс процессов автоматизации специфического процесса рекрутинга в Банке.
План по закрытию вакансий за три месяца
С первого дня настройки системы – половина команды из ДИТ Банка
Срок от старта проекта до запуска в эксплуатацию
После 2020 года перед HR-службой Банка стояла амбициозная задача – массовый рекрутинг персонала на проекты, вставшие на паузу в период жестких пандемийных ограничений.
Что было сделано
Какая задача стояла
500+
50%
2 месяца
Автоматизация бэк-офиса СКС-Банк
единая информационная среда для отдела рекрутинга
Совместно с ДИТ Банка был настроен и запущен в эксплуатацию комплекс процессов автоматизации специфического процесса рекрутинга в Банке.
План по закрытию вакансий за три месяца
С первого дня настройки системы – половина команды из ДИТ Банка
Срок от старта проекта до запуска в эксплуатацию
После 2020 года перед HR-службой Банка стояла амбициозная задача – массовый рекрутинг персонала на проекты, вставшие на паузу в период жестких пандемийных ограничений.
Что было сделано
Какая задача стояла
500+
50%
2 месяца
Система управления респондентами Mediascope
база респондентов – ключевой актив компании
Система должна объединить в себе управление статусами, призовыми баллами, жизненным циклом респондентов. Также в системе реализованы рабочие места операторов поддержки и менеджеров исследований.
Респондентов обслуживается в системе на 1-ом этапе
Интеграций реализовано в первой же фазе проекта
Срок от старта проекта до запуска в эксплуатацию
Mediascope выбрали BPMSoft как целевую платформу для создания новой системы управления респондентами.
Что было сделано
Какая задача стояла
150000+
6+
3 месяца
Ключевая бизнес-система "Ашманов и Партнеры"
все основные бизнес процессы реализованы в BPMSoft
На платформе реализован полный цикл бизнес-процессов компании: от привлечения и продаж, до производства и контроля документооборота.
Занят в поддержке системы
Средний цикл разработки новой функциональности для проекта
Сотрудников ежедневно работают в системе
В BPMSoft работают практически все сотрудники компании, при этом система поддерживается, в первую очередь, собственными силами.
Что было сделано
Какая задача стояла
1 сотрудник
5 дней
50+
Ключевая бизнес-система "Ашманов и Партнеры"
все основные бизнес процессы реализованы в BPMSoft
На платформе реализован полный цикл бизнес-процессов компании: от привлечения и продаж, до производства и контроля документооборота.
Занят в поддержке системы
Средний цикл разработки новой функциональности для проекта
Сотрудников ежедневно работают в системе
В BPMSoft работают практически все сотрудники компании, при этом система поддерживается, в первую очередь, собственными силами.
Что было сделано
Какая задача стояла
1 сотрудник
5 дней
50+
Оставьте заявку на презентационную встречу
Мы с удовольствием проведем для вас презентацию и расскажем подробнее о платформе BPMSoft и наших возможностях, очно или в дистанционном формате.
Напишите нам в Телеграм:
Отправляя эту заявку вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку своих персональных данных
НАМ ДОВЕРЯЮТ
НАМ ДОВЕРЯЮТ
С НАМИ РАБОТАЮТ
С НАМИ РАБОТАЮТ
С НАМИ РАБОТАЮТ
Присоединяйтесь к нашей команде
Мы строим команду, которая искренне любит то, чем занимается. Мы уверены, что именно внутренняя мотивация – главное качество сотрудника. Мы не жалеем сил на обучение и поддержку коллег, если они стремятся к росту.
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, удаленная работа
Вместе с вендором решения мы научим работать с low-code платформой Creatio. Наши проекты - это автоматизация процессов CRM, рекрутинга, сервиса, документооборота и другие уникальные проекты.
Интересные задачи:
Участие в проектных встречах
Разработка и согласование технического дизайна
Постановка технических задач команде и разработчикам, контроль качества проектного решения
Настройка интерфейса и объектной модели в low-code платформе
Настройка схем бизнес-процессов
Настройка коннекторов и приложений на платформе
Сбор требований и описание интеграционных связок
Работа в командной среде (Jira или т. п.)
Фиксация своей работы в среде
Участие в планировании спринтов
От вас:
Высшее образование (Техническое)
Опыт работы с любым low-code приложением (Creatio, Elma, MS Dynamics, Первая Форма, Планфикс, и т.д.) будет преимуществом
Опыт написания и согласования ФТ / User story / ТЗ
Опыт разработки инструкций по работе с системой
Опыт постановки задач
Опыт тестирования разработанного функционала и интеграционных связок
Понимание и опыт формирования процессов в BPMN 2.0 (Visio/Bizagi, и т.д.)
Навык работы по методологии Waterfall и Agile (или понимание концепции)
Знание устройства реляционных СУБД:
Знание принципов хранения данных в СУБД
Знание принципов связи данных в СУБД
Знание принципов работы с данными (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE) — Знание принципов JOIN
Знание основ программирования:
Базовые знания об алгоритмах
Знание о переменных, их типах, массивах
Знание циклов, понятия программа и подпрограмма, что такое классы, методы – базовые знания об ООП
Знание основ интеграционного взаимодействия:
Знание принципов работы REST, SOAP протоколов
Личные качества:
Способность к обучению
Сильные технические навыки
Профессиональная честность
Стрессоустойчивость
Аналитический склад ума
Длительная концентрация
Лень (помогает найти быстрый и эффективный способ решения проблемы)
Умение планировать свою работу
Соблюдение сроков, ответственность за результат
Умение работать в команде
Условия:
Удаленная работа
Обучение
Официальное оформление по ТК
Ключевые навыки BPMN, MS Visio, ООП, Atlassian Jira, Постановка задач разработчикам, ELMA, SVN, Agile Project Management, Бизнес-анализ, Основы программирования, REST, JSON API, Системный анализ, SQL, СУБД, Алгоритмы и структуры данных, Моделирование бизнес процессов, Алгоритмы, Jira, Командная работа, Продвинутый пользователь ПК, Системность