Аудит внедрения продуктов

Проводим аудит и проверяем инсталляцию системы на соответствие рекомендациям вендора.

3 этапа

анализ и решения

BPMSoft и Loginom

Анализ ключевых процессов

Проверка эффективности реализованной карты процессов с учетом особенностей движка Creatio.

Проверка применения low-code подхода

Исследуем, оправдано ли применение средств разработки. Переход на low-code подход позволяет снизить затраты на поддержку системы.

Использование best-practice

В платформе и продуктах Creatio заложены лучшие мировые практики и решения. Очень важно, чтобы при внедрении использовалась уже готовая функциональность.

Как проходит аудит

1/3

2/3

3/3

Анализ ключевых процессов

Проверка эффективности реализованной карты процессов
с учетом особенностей движка Creatio.

Проверка применения low-code подхода

Исследуем, оправдано ли применение средств разработки. Переход на low-code подход позволяет снизить затраты на поддержку системы.

Использование best-practice

В платформе и продуктах Creatio заложены лучшие мировые практики и решения. Очень важно, чтобы при внедрении использовалась уже готовая функциональность.

Как проходит аудит

1/3

2/3

3/3

A TRUE NORTHERN PLAYA

Get around by train, bus, car, ferry, cruise ship, bicycle, skis, or sleigh.
Relax and enjoy yourself!

Автоматизация бэк-офиса СКС-Банк

единая информационная среда для отдела рекрутинга

Совместно с ДИТ Банка был настроен и запущен в эксплуатацию комплекс процессов автоматизации специфического процесса рекрутинга в Банке.

План по закрытию вакансий за три месяца

С первого дня настройки системы – половина команды из ДИТ Банка

Срок от старта проекта до запуска в эксплуатацию

После 2020 года перед HR-службой Банка стояла амбициозная задача – массовый рекрутинг персонала на проекты, вставшие на паузу в период жестких пандемийных ограничений.

Что было сделано

Какая задача стояла

500+

50%

2 месяца

Автоматизация бэк-офиса СКС-Банк

единая информационная среда для отдела рекрутинга

Совместно с ДИТ Банка был настроен и запущен в эксплуатацию комплекс процессов автоматизации специфического процесса рекрутинга в Банке.

План по закрытию вакансий за три месяца

С первого дня настройки системы – половина команды из ДИТ Банка

Срок от старта проекта до запуска в эксплуатацию

После 2020 года перед HR-службой Банка стояла амбициозная задача – массовый рекрутинг персонала на проекты, вставшие на паузу в период жестких пандемийных ограничений.

Что было сделано

Какая задача стояла

500+

50%

2 месяца

Система управления респондентами Mediascope

база респондентов – ключевой актив компании

Система должна объединить в себе управление статусами, призовыми баллами, жизненным циклом респондентов. Также в системе реализованы рабочие места операторов поддержки и менеджеров исследований.

Респондентов обслуживается в системе на 1-ом этапе

Интеграций реализовано в первой же фазе проекта

Срок от старта проекта до запуска в эксплуатацию

Mediascope выбрали Creatio как целевую платформу для создания новой системы управления респондентами.

Что было сделано

Какая задача стояла

150000+

6+

3 месяца